Frontend Growth Engineer

Engineering, Minsk, Belarus

PandaDoc была создана в 2011 году в США. В 2013 году мы запустили свой уникальный одноименный продукт – SaaS-решение, которое автоматизирует все этапы по работе с документами, включая их создание, отправку, хранение, электронную подпись и получение платежей. PandaDoc помогает значительно ускорить работу наших клиентов и делает коммерческие предложения более привлекательными. Сейчас PandaDoc используют более 11000 компаний по всему миру, а наши офисы расположены в Минске, Сан-Франциско,  Санкт-Петербурге (Флорида) и Маниле (Филиппины).

Как и любой стартап, мы сфокусированы на росте аудитории и доходов, поэтому мы решили создать выделенную команду, которая фокусируется на поиске точек роста продукта через постановку быстрых экспериментов (a/b тесты). Для реализации этих экспериментов мы приглашаем Frontend разработчика.

Наша Growth команда работает с разными частями продукта - от воронки регистрации и маркетинговых каналов до виральных программ и сервиса отмены подписки. Вы сможете познакомиться с продуктом на всех этапах его жизненного цикла.

С чем вам предстоит работать:

  1. Планировать эксперименты вместе с командой, оценивать риски и трудозатраты на реализацию;
  2. Разработка и ревью сервисов PandaDoc;
  3. Взаимодействие со всеми командами в рамках продукта PandaDoc, т.к. наши задачи не изолированы;
  4. Превращать прототипы экспериментов в дизайн, создавать новый код и аналитические ивенты, самостоятельно тестировать изменения;
  5. Вести документацию.

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт разработки от 3 лет;
  • Опыт работы с JavaScript (ES6), HTML, CSS;
  • Опыт работы с React/Redux;
  • Опыт работы с Webpack, Babel, Jest;
  • Понимание полного цикла разработки – от анализа требований и первой строчки кода до мониторинга приложения в продакшене;
  • Свободное владение инструментами разработки – git, выбранными OS и IDE;
  • Дополнительным плюсом для кандидата будет знание: redux-saga, reselect, styled-components.

Мы предлагаем:

  • Работу над собственным продуктом в сильной команде;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Отличный офис в центре Минска;
  • Командировки в Сан-Франциско;
  • Медицинское страхование для вас и вашей семьи;
  • Ежегодный бюджет на обучение;
  • Обеды в офисе 3 раза в неделю от одного из ресторанов Минска.