1. Szablony
  2. Oferta usług rekrutacyjnych

Treść

Autor:
[Nadawca.FirstName][Nadawca.LastName]
[Nadawca.Company]

Oferta rekrutacji

Ten szablon ma służyć jako podręcznik. Język nie jest dostosowany do lokalizacji. Szablon może zawierać treści w języku angielskim (amerykańskim) lub odwołania do nich i nie ma charakteru prawnie wiążącego.

Opracowano dla:
[Klient.FirstName][Klient.LastName]
[Klient.Company]

Dzień dobry.

Dziękuję za danie firmie [Nadawca.Company] szansy na zaspokojenie potrzeb rekrutacyjnych firmy [Klient.Company]. Nie mam wątpliwości, że nasz zespół znajdzie najlepszego kandydata, który wesprze rozwój i kulturę firmy [Klient.Company].

Ta oferta rekrutacji zawiera informacje o naszej firmie, korzyści, oferowane usługi, ceny i warunki świadczenia usług.

W razie pytań zachęcam do bezpośredniego kontaktu ze mną pocztą e-mail lub telefonicznie.

Dziękuję!

Signature

Director

Kamila Nowakowska
dyrektor generalny, ACME

O nas

Naszym celem jest Państwa rozwój.
[Nadawca.Company] to butikowa firma rekrutacyjna obsługująca rejon zatoki San Francisco od 2008 roku. [Nadawca.Company] odnosi ogromne sukcesy w tworzeniu globalnej sieci wysoko wykwalifikowanych i inteligentnych pracowników, którzy potrafią pomóc firmie w realizacji projektów i celów o kluczowym znaczeniu. Terminowa realizacja projektów i jednoczesne poszukiwanie niezwykle utalentowanych osób staje się coraz trudniejsze. W tym właśnie może Państwu pomóc firma [Nadawca.Company], która znajdzie kandydatów najbardziej odpowiadających potrzebom przedsiębiorstwa.

Wszyscy nasi pracownicy są wszechstronni i mają wieloletnie doświadczenie poparte potwierdzonymi osiągnięciami. Wskaźnik realizacji projektów wynosi dla naszych konsultantów 97%, a pozostałe 3% dotyczy nieprzewidzianych sytuacji, takich jak zamknięcie projektu, problemy zdrowotne czy przeniesienie. Zdajemy sobie sprawę z doświadczenia z różnych branż, które wnoszą nasi kandydaci, i chcemy je wykorzystywać z korzyścią zarówno dla klientów, jak i kandydatów. Specjalizujemy się w rekrutacji na potrzeby opieki zdrowotnej, handlu detalicznego i start-upów.

Dlaczego

Photo

[Nadawca.Company] zatrudnia zespół wysoko wykwalifikowanych pracowników zebrany dzięki poleceniom i udanej współpracy z innymi firmami.

Photo

Nasi specjaliści ds. rekrutacji mają wyjątkowe umiejętności rozpoznawania największych talentów na całym świecie oraz dopasowywania ich do potrzeb klienta.

Photo

Wskaźnik obsadzeń dla każdego stanowiska, na które prowadzimy rekrutację, wynosi 85%.

Photo

Wskaźnik przedłużeń umów naszych konsultantów wynosi 90 procent.

Photo

60% naszych konsultantów przechodzi na pełen etat.

Oferowane usługi

Usługi doradcze

[Nadawca.Company] zapewnia najlepszych konsultantów szybko i bez dodatkowych kosztów. Pracujemy na różnych rodzajach umów, w tym na umowach-zlecenie, i bierzemy na siebie wszystkie sprawy, takie jak płace, podatki, śledzenie czasu i fundusz odszkodowań pracowniczych. Aby zadowolić klienta, dokładnie analizujemy każdego kandydata i sprawdzamy referencje.

Pracownicy zatrudnieni na pełnym etacie

Znajdujemy najlepszych kandydatów odpowiadających Państwa potrzebom rekrutacyjnym w zakresie pracowników pełnoetatowych, dbając jednocześnie o Państwa budżet. Mamy niższe opłaty niż konkurencja i gwarantujemy najlepszych kandydatów.

Pracownicy tymczasowi z perspektywą stałego zatrudnienia

Chcą mieć Państwo absolutną pewność, że dana osoba to właściwy wybór na wolne stanowisko? To żaden problem. Oferujemy pracowników tymczasowych z perspektywą stałego zatrudnienia, którzy mogą pracować dla Państwa na umowie krótkoterminowej. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, można ich zatrudnić na stałe.

Usługi doradcze

W razie potrzeby nasi niezależni wykonawcy potrafią tworzyć atrakcyjne strony internetowe, projektować wizytówki, produkty promocyjne, materiały biurowe lub przeprowadzić badanie rynku.

Wycena

Rodzaj pracownikówKosztCzas płatności
Zatrudnieni bezpośrednio20% rocznej pensji brutto50% w ciągu 15 dni od zatrudnienia, 50% po 90 dniach
Pracownicy kontraktowiStała stawka godzinowaRozliczenie miesięczne
Pracownicy tymczasowi z perspektywą stałego zatrudnienia10% rocznej pensji brutto przy zatrudnieniu na pełnym etacieRozliczenie w chwili zatrudnienia na pełnym etacie
Niezależni zleceniobiorcyStała stawka godzinowaRozliczenie miesięczne

Przykładowa wycena

Rodzaj zatrudnieniaStawka godzinowaLiczba godzinSuma częściowa
WykonawcaPLN 100.00120PLN 12,000.00
PLN 12,000.00
Suma częściowaPLN 12,000.00
RabatPLN 0.00
PodatekPLN 0.00
RazemPLN 12,000.00

Warunki

[Nadawca.Company] ponosi wszystkie koszty związane z pozyskaniem kandydata, weryfikacją referencji, sprawdzeniem przeszłości i ogłoszeniami.

Jeśli firma odrzuci kandydata pozyskanego przez firmę [Nadawca.Company], ale zdecyduje się zatrudnić tego samego kandydata w ciągu następnych 6 miesięcy, uznaje się go za kandydata firmy [Nadawca.Company], a firma [Klient.Company] zapłaci za niego pełną obowiązującą opłatę.

Honorarium firmy [Nadawca.Company] jest gwarantowane przez okres dziewięćdziesięciu (90) dni. Jeśli w tym czasie kandydat sam zrezygnuje, [Nadawca.Company] zapewnia zastępstwo bez żadnych opłat.

Rozliczanie i płatność

50% płatności za osoby zatrudnione bezpośrednio będzie zrealizowane po 15 dniach od rozpoczęcia pracy, pozostałe 50% w 90. dniu.

Wszyscy wykonawcy i niezależni zleceniobiorcy będą rozliczani w ostatnim dniu miesiąca według stawki godzinowej.

Proszę wybrać sposób płatności:

Akceptacja

[Nadawca.Company]

Signature

MM / DD / YYYY

[Nadawca.FirstName][Nadawca.LastName]

[Klient.Company]

Signature

MM / DD / YYYY

[Klient.FirstName][Klient.LastName]

Użyj szablonu