Gagnez du temps
Les outils d’automatisation, les fonctionnalités de contenu intelligent et les intégrations tierces vous permettent de créer de nouveaux documents sans erreur en quelques secondes seulement.
Ce qui n’était au départ qu’une idée partagée par deux amis d’université est devenu une entreprise de logiciels animée par une mission et présente à l’échelle mondiale.
Nous avons lancé PandaDoc avec un objectif clair : faciliter le travail. Ce qui n’était au départ qu’un moyen d’aider deux fondateurs à s’affranchir de processus inefficaces est devenu une plateforme mondiale à laquelle des dizaines de milliers d’entreprises font confiance. Nous estimons que les documents professionnels doivent permettre une gestion rapide, flexible et sans frustration, afin que chaque équipe puisse consacrer moins de temps à la paperasse et davantage aux tâches essentielles à son développement.
PandaDoc s’engage à proposer une technologie révolutionnaire qui simplifie le fonctionnement et la réussite des entreprises, quelle que soit leur taille.
Nous accompagnons des clients issus de centaines de secteurs d’activité, mais tous partagent un objectif commun : gagner la confiance de leurs clients à chaque interaction. PandaDoc les aide à y parvenir en facilitant la conclusion des contrats et en les rendant plus clairs et plus transparents.
Au fil des années, l’entreprise PandaDoc n’a pas seulement développé son activité et su s’adapter aux besoins de ses clients, mais s’est également imposée comme un leader dans son secteur.
Lancement d’une solution CPQ native pour Salesforce et HubSpot
Notre logiciel de gestion de documents à 360 degrés est conçu pour faire des tâches administratives courantes et chronophages l’aspect le plus simple de votre journée de travail. Qu’il s’agisse de créer, d’envoyer, de signer ou de suivre vos documents les plus importants, nous avons la solution qu’il vous faut.
Gagnez du temps
Les outils d’automatisation, les fonctionnalités de contenu intelligent et les intégrations tierces vous permettent de créer de nouveaux documents sans erreur en quelques secondes seulement.
Gagnez en efficacité
La collaboration en temps réel et le processus d’approbation flexible permettent à tout le monde d’être sur la même longueur d’onde et garantissent la validation des documents dans les plus brefs délais.
Économisez
Le suivi, le stockage et l’analyse des documents vous permettent d’abandonner les solutions fragmentées et de gérer l’ensemble de votre documentation à partir d’une source unique et fiable.
Chez PandaDoc, nous accordons une grande importance à la culture d’entreprise afin de veiller à ce que notre équipe internationale et talentueuse se sente à l’aise, inspirée et prête à donner le meilleur d’elle-même aussi souvent que possible. Pour y parvenir, nous suivons quatre principes fondamentaux que nous appelons « LIFE ».
Chez PandaDoc, nous encourageons la curiosité et offrons aux collaborateurs de PandaDoc des possibilités de formation afin qu’ils puissent continuer à développer leur expertise. Cela comprend notamment la prise en charge des frais de déplacement pour assister à des conférences professionnelles, l’accès à LinkedIn Learning et d’autres ressources.

Chez PandaDoc, nous encourageons la curiosité et offrons aux collaborateurs de PandaDoc des possibilités de formation afin qu’ils puissent continuer à développer leur expertise. Cela comprend notamment la prise en charge des frais de déplacement pour assister à des conférences professionnelles, l’accès à LinkedIn Learning et d’autres ressources.

En tant qu’entreprise animée par une mission, PandaDoc peut compter sur des collaborateurs passionnés par ce que nous construisons et par l’impact que cela a sur nos clients. Nous encourageons l’expérimentation, la réflexion novatrice et la rigueur dans notre volonté de faire la différence.

Nous sommes convaincus qu’il est important de célébrer les réussites, qu’elles soient grandes ou petites, tant pour l’entreprise que pour chacun. Il est courant que les dirigeants organisent des sorties ou des activités de cohésion informelles afin de renforcer les liens au sein des équipes, de leur permettre de se ressourcer et de leur témoigner de la reconnaissance pour leur travail acharné.

Nous nous efforçons de faire preuve d’empathie envers chaque client et chaque collègue, ce qui nous permet d’offrir une meilleure expérience à chacun. Chez PandaDoc, nous sommes fiers d’avoir accompagné des employés confrontés à des circonstances exceptionnelles, et nous tenons prêts à le faire à nouveau.

Selon nous, on donne le meilleur de soi-même lorsqu’on se sent valorisé et soutenu. C’est pourquoi tous les collaborateurs de PandaDoc bénéficient d’un ensemble complet d’avantages sociaux et de divers autres avantages destinés à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l’implication au travail et le développement personnel.

PandaDoc a toujours privilégié le télétravail, ce qui nous permet d’attirer des talents des quatre coins du monde. Nous utilisons néanmoins toute une gamme d’outils numériques pour rester en contact, et les équipes de PandaDoc se réunissent fréquemment en personne lors de séminaires d’entreprise.

De la vision produit aux ressources humaines, notre équipe de direction est animée par un objectif commun : améliorer les conditions de travail au sein des entreprises en pleine croissance.

Mikita Mikado
PDG et cofondateur

Sergey Barysiuk
Directeur technique et cofondateur

Keith Rabkin
PDG

Richard Bray
Directeur financier

Robin Corralez
Directrice du personnel

Ilya Kazimirovskiy
Vice-président principal de l’ingénierie

Stephanie Jenkins
Vice-présidente principale des ventes
Chez PandaDoc, nous aidons les entreprises de toutes tailles à être plus performantes grâce à des logiciels conçus pour faciliter le travail au quotidien.